Os compromissos expressos na Política de Segurança e no Código de Ética da EDP evidenciam a preocupação em assegurar a colaboradores e prestadores de serviços as condições para o desenvolvimento sustentável em matéria de segurança no trabalho.

É reconhecido que o elevado número de acidentes de trabalho em Portugal está relacionado com o défice curricular que existe em matéria de segurança no trabalho, com o consequente fraco nível de conhecimentos no que respeita à prevenção de riscos.

É neste contexto que se justifica a exigência, para a mão-de-obra exterior que execute trabalhos de construção, manutenção ou demolição nas infra-estruturas da produção e distribuição de energia eléctrica, duma “Formação Básica em Segurança”, com o objectivo de promover comportamentos seguros e reduzir a sinistralidade.

Dada a multiplicidade de soluções para este tipo de formação que se perspectivam no mercado surgiu a necessidade de implementar um sistema de certificação em “Formação Básica de Segurança”, que visa assegurar às empresas utilizadoras que as soluções certificadas satisfazem os requisitos de qualidade e adequação de conteúdos aos propósitos enunciados.

Neste sentido foi celebrado um Acordo entre a EDP Valor e o IEP – Instituto Electrotécnico Português (IEP), que confere a este o reconhecimento de entidades formadoras habilitadas e respectivos cursos de “Formação Básica em Segurança” para trabalhadores que operam nas instalações industriais da EDP, ou de outras entidades que entretanto venham a aderir ao processo.